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社長の右腕番頭さん

お仕事をお探しの個人様

あなたのチカラを活かしませんか?
経験豊富な皆さまに、専門性の高い番頭さんのお仕事をご紹介いたします。

潜在能力のある日本の中堅・中小企業を活性させるべく、側面から支えることが、「社長の右腕 番頭さん」の存在意義です。
ビジネスインテリジェンスでは現在も依頼先の経営者様、社員様と一緒になり「その企業に足りないものは何か?」・「競合他社と比較して勝っている部分は何か?」を汗をかきながら共に考え、実践しております。この理念に賛同して頂き、一人でも多くの方と一緒にお仕事ができればと考えております。

社長の右腕番頭さんで働く!
番頭さん派遣

番頭さん派遣とは、経験豊富な皆さまに、専門性の高い派遣のお仕事を紹介するサービスです

  • 豊富な職務経験を通じて得た知識と経験を活用できるお仕事の紹介。
  • 勤務時間の選択(例:曜日限定、時間限定等)や勤務地の利便性などを配慮したお仕事の提供。

【勤務タイプ例】:(1) 常勤(フルタイム)型 (2) 週1回勤務型 (3) 月に2回勤務型など…

番頭さんで働く3つの特徴
特徴1
番頭さん養成講座 番頭さん候補者を対象とした研修

番頭さん養成講座

「番頭さん」候補者には柔軟に各企業の現場ですぐに対応ができる様、主にコミュニケーション能力向上などの研修を実施しております。

特徴2
番頭さんサポートチーム 番頭さんのヘルプデスク機能

番頭さんサポートチーム

皆さんが安心してお仕事に就けるよう、弊社の「番頭さんサポートチーム」が実務面でのフォローを行います。ミーティングやメール・FAX によるサポートを行い、ご自身の専門外の業務が突発的に発生したり、各種統計データが必要な場合等あれば、サポートチームで対応いたします。また業務上の問題点や悩み事、疑問点などありましたらお気軽にご相談ください。

特徴3
番頭さんミーティング 番頭さんのための交流会・勉強会

番頭さんミーティング

新しい法律や実務、マネジメントからコミュニケーション力と、管理職のスキルに必要な勉強会を行っています。番頭さん同士の情報交換・交流を深める場にもなり、実践で働く番頭さんの成功・失敗事例など、番頭さんに役立つ情報がたくさん得られます。

企業の課題を解決に導く、番頭さんとしてのお仕事が多数ございます。

面談にてご希望の条件・職種をお伺いし、派遣先企業を選出いたします。

まずは面談・本登録を行いますので弊社にご来社ください。面談の際に、これまでのお仕事の経験や今後の希望についてお伺いをし、派遣先企業のご紹介をいたします。

勤務時間や勤務地の利便性など、配慮いたします。

勤務タイプ: (1) 常勤(フルタイム)型  (2) 週1回勤務型 (3) 月2回勤務型 等

まずはお問い合わせ頂き、ご登録ください。

お問い合せ、ご登録はいずれも無料です。お問い合わせ頂き、弊社より1 週間以内にメールにてご来社日程等のご連絡が入りますので、面談・本登録へとお進み下さい。面談では、これまでの仕事のご経験や今後のご希望についてお伺いしております。また、社長の右腕 番頭さん・紹介システムについてもあわせて説明を行います。

※ご来社の際、ご持参下さい: 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・筆記用具

お問い合わせ・資料請求はコチラ
セミナー情報
番頭さん養成講座 定期開催

一般の社員研修とは異なり、中小企業に特化した中小企業の経営補佐の為の研修プログラムとなっております。

【株式会社ビジネスインテリジェンス主催】
経営参謀養成講座
概要 構想力・問題解決力・現場力を有し、社長と「合わせて1本」となって 精神的に社長と会社を支える「経営参謀」を養成致します。 今、中小企業は極めて困難な問題に直面しています。 それに伴い社長の活動は多岐化・複雑化・膨大化しています。 どんなに優秀な経営者の方でも、得意・不得意・目配りの利きにくい部分があります。 弊社はこれまでに780社の中小企業にこの様な問題を解決する「番頭さん」=「経営参謀」を紹介して参りました。 そのノウハウを集約し開発した「経営参謀養成講座」で構想力・問題解決力・現場力を蓄え、 社長と「合わせて1本」となって精神的に社長と会社を支える「経営参謀」を養成致します。

※セミナー開催情報(日程・場所・講演テーマ)は最新ニュースに掲載してまいりますので、
そちらでご確認下さい

番頭さん物語(インタビュー)
Y氏インタビュー
Y氏
68歳、上場企業出身者。現在、理美容サロンを経営

Q. きっかけは?

仕事関係者から「番頭さん」という職種があるから、一度登録してみては?とすすめられたのがきっかけです。

Q. 登録してから、何社ご経験されましたか?

はじめの仕事は、「通販業の財務」を月4回程の勤務で2社。
次が、今の会社で、初めの頃は「管理業務支援」で月の半分の勤務でしたが、ご縁あって、今は常勤で勤務しています。

Q. 番頭さんとしてお勤めされての率直な感想をお願いします

2番手として会社を運営させていただく…これほどの「やりがい」はないですよ。
自分の能力・事業観を社長に理解してもらえる様になってからは、仕事を任せてもらえるようになり、一層やる気が湧いています。

Q. 番頭さんのデメリットは?

ないです。自分の性格にあっていると思います。天職とも言えます(笑)

Q. 就職活動中の方にメッセージをお願いします

仕事がしたいなら、紹介会社からの連絡を待っていてはだめ。自分から、何度も担当者に連絡をする。嫌われない程度に…(笑)
担当者も「しつこいから、とりあえず1社だけでも紹介するか…」てね(笑)
それと、履歴書・職務経歴書には書ききれない「私」というものを、知ってもらうことですかね。
その方が、担当者も私を受け入れてくれる会社を見つけやすいですよね。
それから、私達のような年齢のハンディを負うものは、経験から積み上げてきた能力と人間力の幅が、ある程度ないと、就活では若い人には負けますね。
職場には、いろんな人がいます。そのいろんな人を巻き込み・ひっぱっていく番頭さんですから。いろんな人を受け入れる人間の幅が必要となりますよね。
私も、まだまだ、これからです。

K氏インタビュー
K氏
56歳、一部上場企業出身者。現在、某メーカーにて就業中。

Q. きっかけは?

ある方からの紹介で、ビジネスインテリジェンスを訪問しました。

Q. 今、どんなお仕事をされていますか?

某製造メーカーで、顧問として事業計画、予実管理を主体とした仕事をしています。

Q. 番頭さんとしてお勤めされての率直な感想をお願いします

現在の職種は前職とほぼ同じなので直ぐに仕事に入れ、特に問題は感じませんでした。社員さんも親切なので、気持ちよく(仕事を)出来ています。社内の派閥も特に無いので、余計なおべっかを使わなくて良いですし(笑)。
中小企業はギリギリでやっているので突然苦しい状況を迎えるかもしれませんが、今のところ満足しています。
年末のビジネスインテリジェンスの忘年会で、1年間を振り返って「今年は色々あったけど、無事に仕事が出来る様になって本当に良かったなぁ」と「ホロッ」と涙ぐんでしまいました。

Q. 番頭さんのデメリットは?

単にその企業に勤めるだけでなく、番頭さんとして“会社を変えなければ”というプレッシャーは感じます。しかし、悪い意味でのプレッシャーではありません。

Q. 就職活動中の方にメッセージをお願いします

仕事を探す際のアドバイスとしては、企業訪問をした際に「自分が出来ること、出来ないこと」をハッキリ言った方が良いと思います。隠しても無意味ですし。「入ってから努力します」の方が印象は良いですね。
それと(職探しに)ガツガツし過ぎるのは良くないと思います。実際、人事担当者には「押し売り」っぽく映るでしょうから。
ちなみに、就職活動中の戦歴は5社受けて、先方からのお断りが4社、自分から辞退が1社でした。業種を問わず会社を見ましたが、結局ご縁がありませんでした。
休職中の6ヶ月間は、週に1~2回は求職活動、セミナー参加など(情報収集)。それ以外には、出来るだけ身体を動かすために、ゴルフの打ちっぱなし。(笑)友人との飲み会。
仕事をしていないと、どうしても生活のリズムが狂ってしまうので、その部分に特に気をつけながら「淡々と」過ごしていました。私は楽観的な人間なので、落ち込むことはありませんでした。逆にそれが良かったのかもしれませんね(笑)

番頭さんの存在意義

経済産業省発行の中小企業白書2003 年版によりますと、中小企業においては「社長の右腕」の存在の有無が、その後の発展に多く寄与するという報告があります。
しかしながら、従業員数の少ない企業ほど、社長の右腕が不在で、全体で26.1%の中小企業が「社長の右腕となる人材がいない」という回答をしています。
団塊の世代は、かつて「企業戦士」とも呼ばれ、日本の高度成長を世界に知らしめてきた人材の宝庫と言えます。団塊の世代の大量退職とは、言い換えれば「知的財産の流出」であり、「技能継承の大きな損失」になります。今後の少子高齢化時代を考えると、中高年の人材活用こそが、日本経済の再成長のカギを握っていると言えるでしょう。
弊社はこの部分に着目し「社長の右腕がいない中堅・中小企業」と「実務経験豊富な中高年人材」とを結びつける事業「番頭さん派遣・紹介サービス」を開始(人材派遣&正社員紹介事業)。様々な企業改革を行ってまいりました。
特徴としては「実際に企業の中に入って、実務を行う」というものです。いわゆる「アドバイス中心のコンサルティング会社」とは、一線を画します。
現在も依頼先の経営者、社員と一緒になり「その企業に足りないものは何か?」「競合他社と比較して勝っている部分は何か?」を文字通り「汗をかきながら」共に考えて、実践しております。
潜在能力のある日本の中堅・中小企業を活性させるべく、側面から支えることこそが、弊社の存在意義だと考えております。
この理念に賛同して頂き、一人でも多くの方と一緒にお仕事をさせて頂ければと思っております。

中小企業数

2006年 中小企業数 (社) うち小規模企業 (社) 一定規模企業
合計 4,197,719 3,663,069 534,650
右腕不在数 (社) 中小企業数 うち小規模企業 一定規模企業 右腕不在
中小企業白書 1,095,605 956,061 139,544 26.1%
日本商工会議所 1,015,848 886,463 129,385 24.2%

資料:総務省「事業所・企業統計調査」
*一定規模企業:常用雇用者20人以上 卸売・小売飲食・サービスは6人以上
*小規模企業:常用雇用者20人以下(卸売・小売・飲食・サービス業は5人以下)

お仕事情報

現在ご紹介可能な、番頭さんのお仕事情報です。

【システムエンジニア・大阪】
コンピュータソフトウェア・インターネット企業のシステムエンジニアのお仕事【正社員】 [お仕事No.OS13-06]
仕事内容 ◆システムエンジニア
Javaを中心としたシステム開発における顧客折衝および要件定義から設計・開発・運用・サポートまでをお願いします。
応募資格 上流工程経験者やマネジメント・プロジェクト管理経験者  
雇用形態 正社員
試用期間3ケ月あり
勤務地 大阪市浪速区
交通 地下鉄・JR線・近鉄線 難波駅より 徒歩1分
勤務曜日 月曜日~金曜日
勤務時間 午前9時00分~午後6時00分まで ※休憩60分
給与 30万円~/月給 ※経験者にはスキルに応じた給与を設定します。
賞与年2回
待遇 交通費:全額支給
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日
備考

 

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【一級建築施工管理技士・大阪】
建築現場管理者のお仕事【正社員】 [お仕事No.OS13-05]
仕事内容 ◆建築現場管理者
関西エリア(大阪府下・神戸市・奈良県)を中心に新築現場及びリフォーム現場の施工管理全般をお願いします。
⇒現場施工管理(安全管理) 主要物件/マンション・テナントビル・医療福祉施設
学校法人・工場・個人住宅等  要件:一級、二級建築施工管理技士資格取得者・現場管理経験者
応募資格 一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士
現場管理業務のご経験がある方
普通自動車第1種免許(現場への移動のため)
雇用形態 正社員
試用期間3ケ月あり
勤務地 大阪市城東区
交通 長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅より 徒歩1分
勤務曜日 月曜日~金曜日 ※隔週の土曜日勤務あり・現場により変動の場合あり
勤務時間 午前8時00分~午後5時00分まで ※休憩60分
給与 試用期間3ケ月経:40万円/月給
正社員登用後:500万円/年収(経験により応相談)
待遇 交通費:全額支給
休日・休暇 日曜日・祝日・土曜日は就業先カレンダーにより休日となります。
※年間休日99日
備考

 

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【無線技術者・大阪】
電子機械機器製造企業の無線技術者のお仕事【正社員】 [お仕事No.OS13-04]
仕事内容 ◆無線技術者
無線技術を電子玩具、病院での患者さんの行動管理システム設計等に転用し製品化していただきます。
応募資格 携帯電話・ブルートゥース等の回路設計の経験がある方
雇用形態 正社員
試用期間3ケ月あり
勤務地 大阪市北区
交通 地下鉄谷町線 東梅田駅より 徒歩1分
勤務曜日 月曜日~金曜日 (就業先カレンダーにより土曜日勤務の場合あり)
※年間休日110日
※祝日勤務の場合があります
勤務時間 午前8時30分~午後5時30分まで ※休憩60分
給与 試用期間3ケ月:33万円/月給
正社員登用後:400万円~600万円/年収 (経験・スキルによる)
待遇 交通費:上限1ケ月2万円
休日・休暇 日曜日・祝日・土曜日は就業先カレンダーにより休日となります。
備考

必要な技術の詳細など、お問合せ下さい。0120-676-323

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【工場責任者・ベトナム】
電子機械機器製造企業のベトナム工場責任者のお仕事【正社員】 [お仕事No.OS13-03]
仕事内容 ◆工場責任者候補
主に家電メーカー製品(AV機器等)のプリント基板製造メーカーのベトナム工場責任者
応募資格 ①生産管理技術や工場運営管理の経験がある方
②日本語と現地語が話せる方
雇用形態 正社員
試用期間3ケ月あり
勤務地 ベトナム
交通  
勤務曜日  
勤務時間  
給与 応相談
例)試用期間3ケ月:30万円~/月給、正社員登用後:360万円~/年収
待遇  
休日・休暇  
備考

現地(ベトナム法人)での採用となります。
勤務条件等の詳細は、お問合せ下さい。0120-676-323

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【工場責任者・岡山】
電子機械機器製造企業の工場責任者のお仕事【正社員】 [お仕事No.OS13-02]
仕事内容 ◆工場責任者候補
電子機械及び機械メーカー会社の国内主要工場(岡山)の責任者として管理業務全般をお願いします。
・製品の生産管理・品質管理・在庫管理・数値管理等、マネジメント全般に取り組んで頂きます。
・人材の育成・教育や、鳥取工場等のその他の拠点との連携をお願いします。
応募資格 機械系製造メーカーでの工場管理経験がある方
雇用形態 正社員
試用期間3ケ月あり
勤務地 岡山県新見市
(本社:大阪)
交通 JR新見駅より車で20分
自家用車可
勤務曜日 月曜日~金曜日 (就業先カレンダーにより土曜日勤務の場合あり)
勤務時間 午前8時20分~午後5時20分まで 
休憩60分
給与 試用期間3カ月:30万円/月給
正社員登用後:400万円~/年収(経験より相談)
待遇 交通費:全額支給
休日・休暇 日曜日・祝日・土曜日は就業先カレンダーにより休日となります。
備考

交通費:全額支給

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【営業顧問】
大手ディストリビューターの営業顧問のお仕事【委託】 [お仕事No.TK13-01]
仕事内容 ◆役職 顧問
大手ディストリビューター企業の営業顧問となり、業務提携・資本提携先の発掘・紹介を行っていただきます。
※事業・資本提携先のご紹介がメイン業務です。
※ご紹介後の商談やマッチングは通信社が行います。
応募資格 ◆年齢 55歳以上
◆上場企業など大企業勤務経験のある方
◆地域有力企業、異業種有力企業との人脈がある方等
◆月1回の定例会議にご参加できる方(東京にて開催)
雇用形態 業務委託
契約期間1年(再契約延長有り)
勤務地 全国
交通  
勤務曜日 自由
勤務時間 ・自由
・拘束時間
 ①月1回の定例会議に出席していただきます。(2~3時間)
 ②定例会議とは別に、個別案件等で打合せが必要となる場合があります。
給与 報酬としまして
・基本報酬 月額10万円(税込)
・インセンティブ 提携先ご紹介時、提携先商品販売時に規定の成果報酬を別途お支払いします。
待遇 交通費:実費支給
交際費:月額上限3万円(消費税込)までお支払します。
休日・休暇  
備考

・60代・70代の顧問が多数活躍しております。

・大手ディストリビューター企業の企業情報

 OA機器販売・移動体通信・レンタルサーバー・保険代理店・ベンチャー投資他

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【学術・開発研究機関】
技術部長候補 [お仕事No: 09-14]
仕事内容 ◆設計担当者※技術部長候補
・技術部門の責任者として、構造設計(主に土木)を担当して頂きます。
・官公庁、民間向け各種施設を建設する際に使用される「型枠」の図面制作・強度計算がメインです。
・土木建築コンクリート型枠のリース・販売及びメンテナンス
・スルーフォーム、ステンレスフォームのリース・販売、異形型枠の設計・製作の注文販売
応募資格 ◆35歳~55歳位
◆CADが使える方、基本設計ができる方
(橋梁等の構造計算もあります)
◆構造設計における実務経験5年以上
雇用形態 紹介予定派遣(6ヶ月)
勤務地 千葉県白井市
交通 北総線 白井駅よりバス20分
勤務曜日 月曜~金曜
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
給与 月給 30万円
正社員登用後 年収500万~600万円
待遇 ◆交通費支給(実費)
※車での通勤可
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇 土・日曜日・祝日(月に1回、土曜日出社あり)
備考
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